Как работать по найму и открыть ИП одновременно?

Необходимо учитывать, что заключать трудовой договор по найму можно с лицом, достигшим шестнадцати лет. В то же время заниматься предпринимательской деятельностью Вы сможете только после достижения совершеннолетия. Исключение – раннее вступление в брак или проведение процедуры эмансипации.

Кроме того, судом может быть принято решение об определении лица недееспособным или ограниченно дееспособным.
На адвокатов, нотариусов и лиц, пребывающих на государственной или муниципальной службе, наложен абсолютный запрет на осуществление предпринимательской деятельности.

Особо стоит вопрос относительно лиц, работающих в учреждениях, находящихся в собственности государства. Речь о школах и больницах. Так, школьный учитель имеет право заниматься предпринимательской деятельностью, например, репетиторством. А педагог, который является работником управления образования, этого делать не может. Так же обстоит ситуация и с врачами. Обычный доктор имеет право осуществлять частную практику, а служащий Росздравнадзора – нет.

Оформление предпринимательской деятельности и трудовые отношения

Оформление деятельности в качестве предпринимателя практически никак не влияет на трудовые отношения с работодателем. После регистрации ИП работнику продолжают как прежде начислять заработную плату, вносить взносы в Пенсионный фонд. Новых обязательств при этом не возникает. В трудовой книжке работника содержатся только сведения о занятости по найму. Сведения о предпринимательской деятельности в трудовую не вносят.
При работе по найму и предпринимательской деятельности начисление налогов, а также расчет трудового стажа осуществляются независимо друг от друга.

Сведения о лицах, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя, содержатся в реестре ЕГРИП, который ведется налоговыми органами. Для получения сведений из данного реестра необходимо отправить соответствующий запрос и оплатить госпошлину.