20 дек.

Приводим кадровые документы в порядок к началу 2017 года

Алла

Времени до Нового года остается все меньше. А это значит, что именно сейчас пора доделать все кадровые дела. Мы подготовили для Вашей организации список самых важных кадровых дел, которые следует выполнить в этом году. Это поможет избежать наложения штрафных санкций при проведении проверок.

Вам необходимо проверить наличие и правильность заполнения:

составленного и утвержденного графика отпусков сотрудников на 2017 год;
трудовых договоров с сотрудниками, а также правильно заполненного шаблона трудового договора, разработанного с учетом типовой формы, утвержденной Правительством;
штатного расписания и штатной расстановки на 2017 год;
следует в целом навести порядок во всех кадровых документах компании. Проверить, все ли изменения в законодательстве был учтены при работе.

Если Вы или Ваш специалист по кадрам не в курсе нововведений в законодательстве, рекомендуем обратиться за помощью к профессионалам.

Спрашивайте, комментируйте! Ваше сообщение появится сразу после модерации.

_hcwp = window._hcwp || []; _hcwp.push({widget:"Stream", widget_id: 62946}); (function() { if("HC_LOAD_INIT" in window)return; HC_LOAD_INIT = true; var lang = ("ru").substr(0, 2).toLowerCase(); var hcc = document.createElement("script"); hcc.type = "text/javascript"; hcc.async = true; hcc.src = ("https:" == document.location.protocol ? "https" : "http")+"://w.hypercomments.com/widget/hc/62946/"+lang+"/widget.js"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hcc, s.nextSibling); })();

Бухучет самостоятельно!

Если вы хотите вести бухгалтерский учет самостоятельно и сдавать отчетность через интернет - пользуйтесь программным продуктом "Эльба"!